领工资还要先注册充值一个小程序？

晚了滚吧

去年10月份，市民杜师傅的妻子在滇池路的金色池塘温泉大酒店，应聘了一份煮品师的工作，但入职15天后就辞职了。随后，杜师傅两口子在讨要半个月工资的时候，却被公司要求关注一个公司开发的小程序，而且要注册登录，同时工资的百分之一还要留在账户上。虽然钱不多，而且用户可以随意支配，但是杜师傅对此却非常不满。






由于杜师傅妻子已经找到了新的工作，采访时，只有杜师傅来到了现场。据他介绍，妻子本来打算长期在金色池塘温泉大酒店工作的，但在工作期间听到的一些传闻却让她心生疑虑。
杜师傅：“里面的员工说这里拖欠工资，可能班不好上。后面上了半个月吧，她想想还是不上了，因为怕拿不到钱嘛。”






杜师傅说，妻子一共工作了15天，按照月工资的一半来算的话，酒店应该支付1000多元的薪水。但这笔钱却拖了很久都没兑现。
杜师傅：“工资就说等到发的时候通知，但是也没明确到几号。只说发的时候打电话通知。”
记者：“那你们有没有等到这个电话了？”
杜师傅：“没有。一直都没有通知过去领工资。”




据杜师傅介绍，今年4月5日，妻子终于接到了领工资的电话，但是他们一点也高兴不起来。因为工资只能领600块，而且妻子还被要求关注一个叫“鲜家班”的微信小程序，同时需要充六元钱到账户中，才能领到工资。






杜师傅：“财务也没跟我们介绍是什么东西，先要在鲜家班充值六块钱。他就把我妻子的电话拿过去准备充钱，我就制止了。我就问他，‘鲜家班’是什么东西，为什么要充钱。他说所有员工都要这样，上级领到规定的，包括她自己也是像这样领工资。”






之后，杜师傅还和公司的相关负责人进行了沟通，但得到的答复也是同一个。杜师傅说，财务所说的小程序是一个网购平台，销售产品有百货、有生鲜。尽管充进平台的钱不多，而且这个钱他也可以自由使用，然而思来想去他还是不认同公司的这种做法。
杜师傅：“推广这种小程序，需要找客户。（这样）找到自己员工的头上来，这个根本不合理啊，还拿工资来卡着。”






由于杜师傅没有让妻子按照财务所说的做，因此那六百块钱工资依旧没有领到。针对杜师傅的质疑，记者也陪同他来到了公司总部。一名不愿意面对镜头的财务负责人表示，这么做只是为了推广公司研发的这个小程序。


【非正常拍摄】
金色池塘大酒店财务负责人：“因为一开始粉丝也少，我们就说趁着这个机会进行推广。员工来领工资充点钱在上面，不是充给公司，是充了他可以购买东西的。充的不多啊，就充六块钱，又不是六百、六万、六千。六块钱他买瓶水喝了就行了。”
杜师傅：“但是这种充钱进行应该是自愿的。”






那么一家公司为了推广自己的小程序，可以要求职工注册并充值作为发放工资的条件吗？对此，记者也咨询了律师。
云南凌云律师事务所律师 杨小敏：“劳动者在提供了相应的劳动之后，公司应当按照合同的约定，以及劳动法的规定支付工资。工资是以法定货币来进行支付的，这个用人单位是违反了劳动法和工资支付相关规定的一种违法行为。这位市民他可以通过劳动仲裁，向劳动监察大队举报等方式来进行维权。”






8099999记者报道
编辑：黄潇云

编审：林帅超

终审：唐媛媛